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大学生技校“深造”:“文凭加技能”人才抢手
2014/3/5
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关键字:技能

拿着大学本科文凭,却选择去技校“深造”,只为有个好的就业“钱景”。这一状况,在“本科硕士满街跑,技工技师无处找”的当下,有利于大学生职场发展,也能提高中国实体经济的人力资源竞争力。 
 
在春节后频繁举办的人才招聘会上,记者发现,文员、策划等“白领”岗位数量相对较少,焊工、电工等技术类职位占据了大多数。“本科硕士满街跑,技工技师无处找”是不少企业招人时面临的尴尬难题。 
 
“现在普通技工的月薪已经达到4000元以上,而一般文员的职位只有2000元左右。”湖南省人才交流中心工作人员徐利平告诉记者,然而高薪之下,技术类工人“一工难求”现象普遍。 
 
“我自己是学机械工程的,但在应聘的时候,企业总会问我懂不懂焊工、电工。”大学毕业生龚敏在数场招聘会上屡次“碰壁”,让他燃起了学门技术的兴趣。“因为觉得大学里教的大多是理论,培养实际操作能力对自己非常重要。” 
 
这个想法得到了家人的同意,于是龚敏自掏腰包在一家职业技术学院学起了焊工。半年之后,再次回到招聘会上,他成了职场上抢手的“香饽饽”,“很多企业都表示愿意用我,我会选择有发展前景的公司。” 
 
,实际上,像龚敏一样的大学生如今越来越多。“有的学校在学生快毕业时,老师就会推荐他们去合作的职业技术院校学习一门相应的技术。还有的是企业特意来大学下‘订单’,要求毕业生‘回炉’学习之后立即上岗。”徐利平说。 
 
受访专家表示,大学生有理论知识但缺乏操作能力,技工拥有技术但文化素质偏低。培养“文凭加技能”型的人才,不仅有利于大学生的职场发展,更能解企业技术人才短缺的燃眉之急,提高中国实体经济的核心竞争力。
 


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